法律咨询
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劳动者提前三十天书面通知用人单位即可解除劳动合同,如单位有违法行为例如不购买社保可以马上解除并要求支付经济补偿金,另外单位没有与你签订劳动合同,你可以从入职第二个月开始要求支付双倍工资,单位不支付可以申请劳动仲裁,如需帮助可直接联系本律师。2016-05-19
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如未造成重伤不构成犯罪2016-05-15
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不能低于最低工资标准,可以向劳动部门投诉2016-05-12
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协议离婚不成可以起诉离婚,如对方涉嫌重婚罪还可以报案要求追究其刑事责任2016-05-09
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可以申请劳动仲裁维权,要求支付克扣的工资以及不签订劳动合同的加倍工资差额2016-05-09
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符合法律规定条件就可以2016-05-09